فارس من| پرداخت دستمزد و مزایای پرسنل پارس‌خودرو طبق مصوبه شورای عالی کار
تاریخ انتشار: ۳ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۹۶۱۷۲۰
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، برخی مخاطبان خبرگزاری فارس با ثبت پویشی با عنوان «درخواست همسان سازی حقوق و مزایای کارگران پارس خودرو با سایپا» در سامانه فارس من، عنوان کرده‌اند که کارگران شرکت پارس خودرو نسبت به تبعیض در پرداخت حقوق و مزایا در مجموعه سایپا، گلایه‌مند هستند.
در این پویش نوشته شده است: در مواردی حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان شرکت سایپا با شغل یکسان تا دو برابر بیش از حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان شرکت پارس خودرو که زیر مجموعه سایپا لحاظ می‌شود، است و متاسفانه پرسنل پارس‌خودرو از برخی از مزایای کارکنان شرکت سایپا نیز برخوردار نیستند که این موضوعات موجب بروز تضعیف روحیه پرسنل این شرکت شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
پس از پیگیریهای خبرنگار فارس، ارتباطات پارس خودرو در خصوص پویش افزایش حقوق کارکنان توضیحاتی به شرح زیر ارسال کرده است:
«شرکت پارس خودرو همچون سال های قبل و براساس روال گذشته در سال ۱۴۰۲ نیز افزایش حقوق ومزایای همکاران طبق مصوبه شورایعالی کار و دستورالعمل های داخلی را محاسبه و اعمال کرده و حقوق ماهیانه پرسنل محترم بطور مستمر و بدون تاخیر پرداخت گردیده است و هرگونه افزایش مجدد خارج از چارچوب قانون و آیین نامه ها در حال حاضر امکان پذیر نمی باشد.»
پایان پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: شرکت پارس خودرو شرکت سایپا یکسان سازی حقوق شرکت ایران خودرو پارس خودرو
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۹۶۱۷۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش «حق مسکن» کارگران منتفی است
به گزارش تابناک، امسال حداقل دستمزد کارگران در سیصد و بیست و نهمین نشست شورای عالی کار تعیین شد؛ هر چند به امضا نمایندگان جامعه کارگری نرسید.
در سال جدید و پس از فروکش کردن فضا ملتهب تعیین حداقل دستمزد، قرار شد در نخستین جلسه شورای عالی کار در سال ۱۴۰۳، با تغییراتی در مصوبه مانند افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن و نیز افزایش یک درصد به ۲۲ درصد سایر موارد، مصوبه تعیین حداقل دستمزد به امضا جامعه کارگری نیز برسد.
در این راستا دولت اصرار داشت نمایندگان جامعه کارگری کل مصوبه را امضا کنند اما نمایندگان جامعه کارگری تاکید دارند تنها افزایش حق مسکن به امضا برسد. در نتیجه عدم توافق نمایندگان دولت و جامعه کارگری در شورای عالی کار، اعمال تغییرات را منتفی کرد.
گفتنی است؛ حداقل دستمزد کارگران در سیصد و بیست و نهمین نشست شورای عالی کار مبلغ ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان تعیین شد.
منبع: مهر
امیدواری ژینولا به کامبک پاری سن ژرمن مقابل دورتموند: آنها از نظر جسمانی، تکنیکی و تاکتیکی آماده هستند